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適切な人材確保のために

当社は、労働者派遣事業許可に加え、人材紹介業に必要な有料職業紹介事業の許可も取得しています。人材確保をお考えの際、ご依頼時に3つの中から選択することができます。

従来の派遣短期や長期など業務量や時期に応じて活用できます。

紹介予定派遣社員登用する前の派遣期間中に、派遣された人材のスキルが自社に適しているか見極めることができます。

社員紹介当初から社員斡旋のご依頼をおうけすることができます。


特に、紹介予定派遣スタイルのご活用は、より優秀な人材確保の方法として注目をあびています。当社の長年のノウハウと情報セキュリティの整備は企業と人材の双方からご評価いただけるものとして構築されています。 お気軽にお問合せ下さい。
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