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通常派遣を活用する


フレックスビジネスサービスでは、長年にわたる実績とノウハウから、企業様に安心してご活用いただけるサービスをご提案します。

派遣の仕組み

人材派遣や人材紹介は制作業界でも数多くご活用いただいております。

貴社とのヒアリングにもとづき必要な能力、資質、制作物の内容、使用ソフトを確認後、必要なスキルの人材を投入する流れです。

派遣後のフォローや労務管理はフレックスの役割となり、貴社は仕事の指揮命令をしていただき業務を遂行することになります。

新しい仕事に取り組む時、受注の波に対応する場合に有効な人材活用です。

派遣とは?
  • 1日〜長期までご活用いただけます。
  • ある一定期間だけのご活用ができます。
  • 仕事の波に対応できます。
  • 派遣活用に慣れると大変便利です。

こんなメリットがあります

労務管理の簡素化正社員、アルバイト等の直接雇用とは異なり、募集の手間・経費が省けます。また社会保険、給与計算などは全て派遣会社で行いますので、労務管理の手間もかかりません。

効率的な人員配置簡単な業務や定形業務を派遣社員で対応することで、社員の方を重要な業務、戦略的業務にシフトできますので効率的な人員配置ができます。

即戦力の人材当社で派遣するスタッフは実務経験者か準ずる方ですので、早い段階で戦力となり効率的な活用ができます。

派遣活用までの流れ


業務詳細についてのお打合せ

(担当者が仕事内容、就業条件、必要とされるスキル等をお伺い致します)



ご依頼内容にあった人材の選定

(当社の人選では営業担当も加わることでミスマッチをなくします)



契約成立

(派遣法対応書類などの必要書類は全て当社で準備致します)



就業開始

(職場の皆さんにスタッフのご紹介をお願い致します)


フォロー

(担当者が定期的にフォローアップにお伺いします)


その他の費用について

○社会保険、労働保険、有給休暇、健康診断はフレックスの負担です。
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